凌海在年轻一代，当然算得上优秀。

女儿刚毕业，喜欢如此俊杰，倒也能理解。

但现在，凌海将面临一个很强大的对手。此人不仅是年轻一代的俊杰，名字还叫俊杰，这双重加成，对凌海应该有点克制效果吧？

不料，女儿秒回答：“当然不是。我和他，不是很熟。”

“小研，不管怎么说，你黄伯伯是我老上司，多年来对我照顾有加。现在你黄伯伯调到外省，于情于理，我们都应该帮他照顾好俊杰啊！去机场接一下，也不是什么难事啊！”

“好吧，我叫牛叔叔去接。”

牛叔叔是老张的司机。听此，张坚愈加无奈了，叹息不止。

相比凌海，老张更中意黄俊杰。倒无关能力和家世，纯粹是凌海这人，他太了解了，女儿把握不住的。

小黄就不一样了，年年三好学生优秀班干部，是个踏实的小伙子。今年，更是凭着一篇《关于文娱行业的商业现状——我的总裁爸爸访谈录》一文，获得了由海豚主办的“现代商业研究”征文特等奖，力压数十万来稿，可谓是博学多才。

……

这次回国，黄俊杰将会直接入职海豚文娱部门，成为某块重要业务的主管。

要知道，就算是名牌大学博士生，从普通员工走到主管这个位子，都得五年左右的时间。但黄俊杰，却被破格录用，可以说是惊才艳艳。其破格程度，仅次于林超。

黄俊杰也是颇为自信，还未任职，就已经制作了一份“关于海豚未来十年发展规划”的商业企划书，洋洋洒洒下来，好几万字。

黄俊杰听说现在文娱板块是元大应在负责，找父亲拿了元大应的邮箱，自信满满发了过去。

元大应看了一眼，皱眉问道：“这谁？”

秘书走过来一瞧，嗫嚅道：“好像是黄有龙总裁的公子。”

元大应虽说现在行使着副总裁的职权，但级别仍是正总监，比黄有龙要低上两级，所以压下怒火，嘟囔道：“莫名其妙。”

十年规划这种事，是1k总部最顶级那些人该考虑的。一个小主管考虑这些干嘛？哼，年轻人，眼高手低。嗯，这种人，就应该带去给凌总教育。保准被治得服服帖帖的。

元大应本来都不打算回复的，但看在这位小主管乃是黄有龙总裁的公子份上，勉强且违心回了八个字：“稳扎稳打，继续努力。”

毕竟是老上司之子，所以元大应还是给予鼓励的，希望这孩子能稳扎稳打。等到了他父亲那个层次，再考虑这些东西。