“主动降薪就不必了，一定要保证他们的生活质量，还有的福利一样都不能少。

但是，必须保证他们的忠诚度，一但有任何出卖公司换取利益的这种人，立刻处理掉，绝不姑息。”

听到乌丸狛的话，早乙女月的脸上也开始变得严肃：“是，老板，我一定会留意这方面的。”

乌丸狛点头，他还是相信早乙女月的能力的，而且还有奥纳呢，现在公司成员都戴有工牌，大楼里还到处都是监视，员工们的手机也是公司发放的智能手机，同样被奥纳监控着。

所以在这方面，其实也没什么好担心的。

“将你选出的几个高管带来，我和他们谈谈。”

“是！”

早乙女月起身，恭敬的鞠了一躬，随后出去找人。

......

“如果有什么生活上的困难，一定要和公司讲，公司会进最大的努力解决你们的后顾之忧。”

谈话将近一个小时，主要就是讲公司环境怎么样、有没有什么不满、对未来的期望、生活上有什么困难、个人有什么爱好之类的。

全程乌丸狛都保持和睦的微笑，给人一种如沐春风的感觉，但是有时又会说出让人感到霸气的话。

六名早乙女月选拔出来的高管一开始还很紧张。

毕竟传说中的幕后老板要见他们，所以心里有些忐忑。

见到后更紧张了，因为老板竟然是个年轻人，年轻人比较气盛，所以有时候想法比较独特。

不过随着后面的谈话，他们感到老板并不是一个不好相处的人，但也绝不是什么绵羊。

如果用一个历史人物来形容，他们想到了三国里的曹丞相——曹操。

老板是个枭雄！

日本人是很喜欢三国的，应该说非常喜欢，尤爱曹操。

这类人是很有魅力的，虽然没有到纳头便拜的地步，但是他们对公司和乌丸狛的忠诚度却在不知不觉间不段上升。

因为谈话中他们了解到，自己以这个年纪成为高管是乌丸狛的意思，这一点让他们很感动。

只看能力，不看年龄，至于年轻的时候能力足够老了退步，没关系，公司养你！

要知道，日本企业的升职考核主要是看年龄。

乌丸狛也大致能猜到他们的想法：这样的公司一定不会差！要留下来，体现自己的价值！