为此我要感谢各位的付出，因为大家的存在，才有腾讯的今天。” </p>

说到这里，台下也是响起了热烈的掌声，这是给裴莫华的，更是给公司的，给他们自己的。 </p>

四个月时间狂揽四点五个亿，是一件绝对值得自豪的事。 </p>

“在过去的几个月中，我们与竞争公司鏖战，你来我往，战况如何大家都很清楚，毕竟我们都是腾讯的战士。 </p>

此刻我们已经超越了YY，但是我们就能稳坐钓鱼台了吗？” </p>

“还不能。”裴莫华自问自答道：“我们要做的不仅仅是行业最强，更是要做行业最顶端，无可撼动的存在。 </p>

但是这谈何容易？所以未来，还是要靠大家，像今年一样！” </p>

随着裴莫华越来越激昂的声音落下，员工们也是感觉热血沸腾，腾讯有今天的成绩，作为腾讯人也是与有荣焉的。 </p>

再加上裴莫华对QQ的愿景确实比较疯狂，不过曾经QQ不也是一路疯狂过来的吗？ </p>

QQ既然已经击败了YY，就能击败他第二次，第三次，直到他无力应战，到那个时候，国内的即时通讯市场不就是腾讯QQ的渔场吗？ </p>

一想到以后自己等人可以缔造这个传奇，任谁也会感到热血沸腾的。 </p>

“鼓励的话语说完了，鸡汤大家也喝了，下面我们来讲点实际的。” </p>

“之前我跟团队说过，只要QQ做出了成绩，打败了YY，我就给大家发奖金，我们打败了YY那么久了，但是奖金怎么还没发？是不是老板食言了？” </p>

裴莫华的话让员工们哄然大笑。 </p>

“其实我当时也在问，老板，我们的奖金呢？问完之后我才发现，原来我就是老板啊，真是跟做梦一样，我居然是腾讯的老板。” </p>

台下再次响起笑声和掌声。 </p>

“奖金这个事，我既然说出来了，就一定会兑现，大家之前也听说了，我们公司是有年终奖的，这算是给大家的一份福利，犒劳大家一年工作的辛苦付出。 </p>

年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献，换算成该拿的奖金金额。” </p>

裴莫华顿了顿继续道：“最低金额是一个月月薪！” </p>

听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候，台下的员工沸腾了。 </p>

在如今两千年这个时代，哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资？估计老板脑子进水了吧！ </p>

就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候，一些个入职还没到一个月的员工则是问道：“那我们有没有年终奖啊？” </p>

裴莫华自然是没听到这人在问的，不过他自己也考虑到这个问题：“而同事们可能会问，我入职还不到一个月，也能拿到一个月薪资的年终奖吗？” </p>

“我给出的答案是，没有的，因为这对其他一些同事来说不公平。” </p>

就在这部分同事失望的时候，裴莫华接着道：“不过也有半个月薪资年终奖。” </p>

话落之后，台下再次响起热烈的掌声，那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。 </p>

“既然说除了新入职不到一个月的员工外，大家都有最少一个月薪资的年终奖，那么最高年终奖是多少啊？” </p>

裴莫华抛了一个问题给大家。 </p>

台下有人道：“五万？” </p>

“十万？” </p>

“八万？” </p>

裴莫华摇了摇头，员工们有点疑惑，公司目前最高薪资待遇的不过五六千块，十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。 </p>

裴莫华没有继续卖关子道：“今年最高的年终奖是税后五十万！” </p>

“哇！”台下轰然！ </p>