月薪两万，对她这种小姑娘来说，应该不低了吧？

一个月再算上点外快，差不多快两万五。

这要是再不知足，向琛也没什么好说的。

“怎么样？”

郑娜恩看到向琛睁开眼睛，连忙问道。

“还可以，有待提高。”向琛如实回道。

“什么嘛，人家为了创作可是很认真的。”

郑娜恩委屈的扁扁嘴，为了这两首曲子，她可是反复纠结了快一个月，这才拿给向琛让他评鉴。

说是评鉴，实际上就是跟向琛炫耀一下，多得到一些夸奖。

“死直男！臭直男！”

郑娜恩小声嘟囔，看着那张帅脸，好想狠狠揉捏一番，让这家伙再嘲讽她。

“编曲这块你可以慢慢学习，工作方面有什么不开心的地方吗？”

向琛装作无意的试探，他实在搞不懂这丫头的脑回路，按理说不应该对他感恩戴德的嘛？

我可是在你最无助的时候，给你一份月薪两万的工资啊！

“挺好的，芳姐对我很照顾，店里其他人对我也很好。”

郑娜恩微微愣了一下，有点没搞懂向琛的意思，但也如实的回答。

“嗯？那你对我有什么意见？”

向琛越来越好奇，整个店就没一个比郑娜恩忠诚度还低的员工了。

“没有啊……”

郑娜恩摇摇头，不太清楚向琛怎么突然这么问。

“那……”

向琛刚想开口，忽然手机振动，是游戏那边有了反应。

“游戏提示：女员工与玩家之间并不仅限于老板与员工的关系，甚至会产生情感，忠诚度不再是唯一衡量标准，特解锁好感度面板，仅限于对玩家好感度不低于6点的女性员工！”

向琛好奇的重新点击郑娜恩的Q版小人，果然有些不一样了。

【员工：郑娜恩】

【身份：Smitten酒吧DJ】

【等级：优秀员工（67/500）】

【编曲：7】

【创造力：7】

【好感度：7】

【技能：编曲天才、脑洞鬼才】

所以说，只要女员工对他有想法，就可能从忠诚度变成好感度？

向琛也说不准这种变化，到底是好是坏。

如果换算成百分制，郑娜恩对他的好感度也就70分而已，比普通朋友好一些，连男闺蜜都算不上。

“嗯……我近期帮你搜集一些编曲方面的资料，你好好学习一下，我希望下一次的作品不让我太失望。”

向琛默默在游戏内使用一张【卓越员工升级卡】，指定郑娜恩。

这还是他第一次给现实员工进阶，有点好奇使用后效果如何。

“叮！恭喜玩家使用成功，指定员工将在未来30天内，各项能力有所提升，请玩家耐心等待！”

向琛点点头，这才对嘛。

要是一瞬间就升级，各方面能力都突飞猛进，未免有些太夸张了。

“哼，下一次我一定让你服气！”

郑娜恩气呼呼的挥挥拳头，要不是现在还要靠这份工作养活自己，她早都痛揍向琛一顿解解气。

“去给我点几瓶酒，今天准你旷工半天。”