你这是火恐龙？简直比学校里的小卡比兽还要能吃啊！

午饭时间，众队员们，自发的找座位坐下。

divclass=contentadv没学生愿意跟方教授、周老师，还有夏助教同席，毕竟，那得多不自在。

借着吃饭时间，夏志雯倒是十分坦然的跟周然搭话，请教关于培育精灵的问题。

周然内心吐槽。

奇鲁莉安跟火恐龙的战斗意志，主打一个主观能动性。

我顶多就是负责后厨工作外加氪金。

三枚火之石氪下去，不变强才有问题。

但这话也不好直说。

周然咳嗽了一声：

“越到后面，训练家能做到的其实越少，主要还是看精灵自身，以及它们是否努力。”

“确实啊。”

没想到夏志雯点点头，露出了深以为然的赞同表情。

训练家这条路，越到后面，训练家与训练家之间的差距就越小。

毕竟，都是无数场对战磨练出来的千锤百炼的指挥技巧与战术素养。

很难拉开大的差距。

最终，从资深训练家，到各大道馆主，再到大师级训练家，四天王，地区冠军……

实力想要跨越式提升，还得是回归到，对精灵的培育上去。

从资深训练家到道馆主，训练家的主力精灵的实力已经极为接近潜力位阶，甚至于到了极限。

再往后，想要变强，就唯有通过各种培育手段，让精灵打破极限，提升潜力位阶。

在过去，这种培育手段，与招式秘籍一起，构成了世家大族、贵族皇室的根基。

即便是现如今，能打破精灵极限的培育秘法，也是各大高校的秘密文件，一般学生完全没有权限去阅览。

有权限的也是要签订条约，往往不允许外传。

这也是夏志雯选择回校任职的原因。