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第35章 处罚结果出来,大厂们连夜修改企业文化

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“这是向我们示威?”

苏辰眼中闪过一丝怒气,他看到评论区都在指责专办组为何没有设置举报电话!劳动监察大队让他们找专办组,而这边又没有举报电话。

“他们开始甩锅了?互相推责?”

“我还以为专办组是真正为我们底层员工做实事,没想到也和他们一样!做了资本家的靠山!”

“先等等看,也许这里面有误会啊…”

“……”

看着网友们褒贬不一的发表着各自的言论,苏辰握紧了拳头!

杜静看到苏辰这般模样,也颇有感触,她以前本以为苏辰是关系户,但通过这两天的观察,似乎并不是自己想的那般。

再加上这件事本单位的确做的有些不妥,神色也柔和了一些。

“苏组长,这件事我会处理好,我安排科员们按照正常流程接听举报电话,您这边只管负责税务问题吧。”

听着杜静的话,苏辰脸色才有些好转。

“行,那就麻烦杜主任安排了,不过我想听听关于这个周副队长的事。”

杜静也是聪明人,她将这人的全部信息告知给苏辰,甚至表达出对于这种关系户严重的不满。

苏辰听后也明白为何当初杜静会那般看自己不顺眼,也把自己当成了不作为的关系户了。

至于周天祥,他倒觉得没什么,毕竟这次的确是绕过他们做出的决定,也能理解,等处理完亚新事件,那边的问题自然就能解决掉。

“我知道了,现在当务之急先稳住群众,把亚新问题处理好!”

随后对着杨林说道:“你去通知王力成,让他尽快将证据搜集好,给田荣光下处罚通知。”

“杜主任你也尽快安排你底下的人,全部接收举报电话,并且记录好,先不用处理,等亚新处罚结果曝光,杀鸡儆猴,到时候大多数公司会有所收敛。”

“好的,我这就去办!”

安排好一切工作后,苏辰躺在椅子上闭目养神,对于这种现象级问题,的确有些复杂,但只要抓住一个典型,其他公司自然会有所忌惮。

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