这段时间，徐知木虽然一直在滨海，但是也是每天四处跑。

现在外卖小哥已经招募的差不多了。

一开始试水，徐知木只招募了三百多人。

而且一大部分还都是抱着兼职的态度来的。

人才市场，林胜男还一直在招聘中。

主打的招牌就是“多劳多得，不用打卡，空间自由，月入过万不是梦。”

在现在人均三千的工资大背景下，这的确是挺唬人的。

不少人都好奇的走过来看。

“真的假的，没用上班打开，随时可送，还能月入过万？”

“上面不是写的吗？送一份餐能拿到三到五块的提成，还有全勤和阶段性奖金，一天要是能送七八十单就差不多二百多了，加上各种补贴还真有可能！”

“不过这入职还需要交押金，不会是骗人的吧，以前没少见这种卷款跑路的，而且社保有没有保障也不知道……”

这几天各种声音林胜男都已经总结出来话术了。

“首先，交押金是头盔和工作服和保温箱都是由我们提供，而且我们还要保证客人的餐品安全，所以押金都是在一个合理的区间之内，以后你们要是想退，只要把东西完好无损退回，押金都能退。”

“那电动车呢？总不能刚入职就要去买一辆电动车吧？”

林胜男：“电动车我们也有专门提供的渠道，你们同样可以租用每天付钱即可，或者直接买下来，我们的价格绝对要比外面同价位的要便宜一些……”

……

其实外卖小哥跟销售有点像，挣多少钱全靠自己努力，而且前期，徐知木也把分成提的很高。

只不过越自由的工作，人员流动性越高，所以人还是多多益善，反正干这一行也没有多少底薪，徐知木需要担负的风险很低。

最后，外卖小哥人数到了五百人。

刚起步，这个人数已经很不错了。

只要做起来成绩，这些外卖小哥就是最好的招牌，人数肯定会爆炸增长。

陈炜这边也开始一个个联系之前的老客户，介绍上架“M团”APP的各种便捷，不少商家现在也开始纷纷入驻了。

目前已经有三百多家，而且大多都是在大学城附近的繁华区。

而且徐知木手里还有短视频这个最好的宣传平台，这是第一次为自己打广告。