第118章 引而不发
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白起沉吟半晌,心中暗自盘算,怎样才能使工作效果最好。自己直接下去摸清情况,当然是了解真相的最直接方法,可那样一来,又等于对钱莹和老刘赶尽杀绝,这俩人都是龙州一建的老员工,谁也不知道背后还有什么。而且,就算自己下去,发现什么秘密,也要向巡察组和龙州一建党委报告。
如果不下去,但已走到门口,是警示他们,自己随时可以把问题查清,但又给对方留了余地,毕竟,自己不可能把精力都放到这方面,把巡察组的活儿都给干了,最为关键的,是自己刚来一周,如果又捅出个腐败案来,可实在是一件不太好收场的事。
打定主意,白起又道:“这样吧,钱经理,老刘,我今天就不下去了,你们要明白,我不下去,是给你们留有余地,我希望钱经理你能在最短的时间内,把所有项目组的情况重新梳理一遍。梳理好之后,向我汇报,也要向巡察组汇报。”
“同志们,紧张起来吧,企业都几个月发不出工资了,这不仅仅是龙州一建领导的责任,你们这些基层负责人,同样有责任啊。别一说起企业的困难,总是一堆一堆的,怨天尤人怪领导,要想想,自己的职责做到位没有?如果再有贪污腐败的事情发生,哼哼。”
钱莹和老刘连连称是。
白起又转向李琳琳:“琳琳,你说这样行么?”
白起第一次外出调研,就带着自己,琳琳本身有些小兴奋。而在物业分公司时,白起忽然提出要到项目部,钱莹百般支吾,白起不为所动,坚持到现场,让琳琳觉得这位领导很不寻常。
下车就发现了严重的问题,琳琳很亢奋的帮着白起数车位,本以为他会再接再厉,直接到地下室了解情况,而且,种种迹象已经表明,那里很可能隐藏着更重大的情况,偏在此时,白起却又不想去了,一天之中,连续三次出乎她的意料,琳琳头脑里紧着盘算,勉强跟上了白起的步伐,意识到引而不发,应该会比赶尽杀绝要好。于是点头道:“我也觉得这样好,钱经理,我们审计部也会对这事持续跟进的。你可要说到做到。”
“一定,一定。”钱莹又抹把汗。
白起回到办公室,第一时间把情况向苏芬作了通报,苏芬表示,原先他们都把目光放在国际部和国内几个出现大额亏损的项目部上,物业分公司因为过去几年,每年都是盈利的,所以巡察组没有关注到她,自己明天一定会把情况及时向巡察组长汇报,把物业分公司也纳入巡察范围。
虽然去物业分公司调研了一天,钱莹等人也倒核桃般叽里咕噜的向白起倾倒了很多信息,但白起觉得,自己的收获只是证明了钱莹等人的不可靠,她们所提供的各种数据和事例,一概不能相信。
随后的几天,公司里各种会议很多,白起没能再主动出去调研。这些会议,也是白起了解企业情况、了解参会人员的重要渠道,白起每次都认真参会,认真记录。他慢慢发现,这里和自己刚去时的龙州装修公司一样,会议上也仅是瘠义肥辞,往往是发言者慷慨激昂,听会者昏昏欲睡。
白起还抽空约见了魏晓丽。
这是一位四十多岁的女人,长期的工作不如意,在她身上、脸上都留下了深刻的痕迹,让人一看,就能感觉到她的沧桑。有了张大伟的关系,魏晓丽跟白起一见面就比较随意,她也简单把第八分公司的情况跟白起做了汇报。第八分公司目前共有财务人员十二名,其中退休返聘的有七人,每人管着一个分公司的账目、凭证和档案。另外五人中,一人是出纳,魏晓丽自己管着两个分公司,其余每人一个分公司。
白起不禁打断她问道:“先前说过,每个分公司都处于收尾阶段,那业务应该不多啊,用这么多人干嘛?还都是退休返聘?这点业务,有三到五个人,完全可以胜任啊。”
魏晓丽叹口气:“您说的没错,实在是不应该用这么多人。现实情况是,退休的七人里面,实际上还有三人并没到退休年龄,但想方设法的办了退休手续,然后企业返聘,这样一来,她不仅可以有退休金作为保障,还可以再拿一份工资,挣得比我们这正式的职工,多出来很大一块。”
“之所以这么多人,就是每个人都把着自己的业务不撒手,我管不了他们,跟书记经理也汇报过,他们也不想管,一逼急了,就说这是财务系统的事,专业性太强,他们也搞不清。”
“你为什么管不了他们呢?”
“最主要是因为有一个捣乱的,别的人看着这样对自己有利,都支持捣乱的,我就管不了。”
“捣乱的是谁,她怎么捣乱法儿呢?”
“这个人现在还是我们财务部的副经理呢,还有半年退休。唉,提起他来我就头疼,过去这三年多,我就一直被他欺负,找过领导多次,领导总说,他快退休了,再忍忍吧,跟一个要退休的人较什么劲啊。我就忍啊忍,他什么活儿都不干,我就自己干。”
“简单说吧,他就是什么活都不干,每天中午还要喝酒,喝的高兴了,直接回家了,或者出去玩了,不回来上班,也就算了,喝的不高兴了,就要回到单位来,不定是谁倒霉,被他瞧不顺眼了,就骂一顿。一天到晚耍流氓,谁也不敢惹他。”
“哦?我还真没见过财务人员这么任性的呢,他凭什么呢?你们书记经理就这么惯着他。这个人叫什么呀,男的女的?”
“咱们公司原先有一位副总经理,姓槐,我们这个副经理姓时,时间的时,男的,他和槐总在班组的时候,是师兄弟。”
“这位槐总现在在哪里?”
“退休两三年了。”
“仗着一位已经退休的师兄,就这么豪横?不会是你们现在的领导有什么把柄握在他手里吧?”
“那应该不是,他从三年多前调进来就这个德行。”
“哦,行,我记住这个人了,咱们不说他了,说说你吧,你想调到哪个单位,或者部门?”
“只要能离开八分公司,去哪儿都行。如果能让我选,我想找个离家比较近的地方。”
白起事先看过魏晓丽的简历,知道她是九十年代末的大专生,有会计师职称。这在龙州一建财务系统还是比较少见的,又有张大伟的面子,而且经过交谈,也觉得她表达能力没有问题,应该能适应财务系统内多数岗位,于是又问她:“你家在哪里?”
“就在咱们公司附近。”
“行了,那到公司财务部,当个经理助理,你觉得怎么样?”魏晓丽原先是分公司的财务经理,到公司财务部当经理助理,算是略微升了一格,而且,这是白起自己说了就能算的事情。
“哎呀,那当然好了,真的能这样么?公司财务部都是人精,我害怕自己不能胜任呢。”
“没事的,你能忍耐姓时的那么久,说明你也很能承受压力,又有中级职称,我觉得没问题。你这样,先别声张,回去后把手里的资料什么的都整理好,再过一段时间,等我找到合适的接替你的人选,你就可以来了。你有人选推荐么?”
“这还真没有,八分公司内部虽然财务人员不少,但都被时景林欺负怕了,没人愿意挑头儿,也没人管得了他。”
“哦,那你就耐心等一下,多都等了,不差一两个月,等我再熟悉一下情况。”
“好,那太好了,谢谢您,谢谢您。”
“行了,我和大伟是兄弟,你们的事情我必须得管,这是一,二一个,就工作来说,你隐忍了这么久,我作为主管领导也该为你想想,安排个好一点的去处。”
魏晓丽走后,白起又给林智超打电话,问他:“听说你们分公司财务部的副经理时景林,经常上班时间喝酒,还动不动就在单位撒泼骂人,有这事么?”
林智超老实回答:“有的,有这事。我和书记也没少为了他的事情操心,管教过他很多次,每次都能好几天,但也就好几天,他还差半年就退休了,我们也对他无可奈何。”
“你和书记商量一下,还是得管,对这种人放纵了,你还怎么管别人啊。你前几天跟我说,财务部有十二个人,我当时就觉得太多了,这几天又侧面了解了一下情况,确实太多了,很多业务是可以整合在一起的,业务整合好了,连一半人都用不了。你们现在关键是这个时景林,横踢竖咬的,他不干活,还搅得别人也不好好干活。这是你们分公司管的干部,一定要管好!”
“是是,我们一定管好。”
“还有一点,你告诉他,巡察组可正在咱们公司呢,不怕被当成个反面典型,他就继续闹!”
“好好,我一定告诉他,让他老实点儿。”
这应该可以算作是另一次引而不发,让分公司领导负起自己的职责。
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