第64章 君子坦荡荡
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黎烟霞击掌:“还是你鬼主意多,这次一定办了他。然后呢?”
“然后,你和彤彤一定把握住了,一点机会别给他,进屋就脱,而且过程中一定要有一个人一直拉着他,他愿意最好,他不愿意,你们姐俩就强奸他。”
“能行么?我口活没你好,彤彤肯定更不行。”
“同样是律师,什么事都靠着耍嘴的,你看人家刘斌,口活多棒。你可真是的,抓紧练。哈哈,其实也没什么行不行的,你们两个美女,我不信他不起兴,平时只是靠理智压制着欲望而已,再有,你要还没信心,我事先开好房,就在隔壁,到时你给我发个信息,我过来,咱们三个一起,吸也把他吸干。”
“他要是硬走怎么办?我俩肯定拉不住他。”
“进了屋就由不得他了,他要想走,你就告诉他,你要敢动,我就喊强奸,你看他还敢动,肯定老老实实的任你摆布。”
“那他要是吃干抹净不认账咋办?”
“你傻啊,到时你们至少是两个哪,一个缠住他,另一个拍照,拍视频,看他还敢不认账。吸出来的东西你别咽了,可以用安全套打个包,留着,这是铁证。”
“太棒了,就这么干。”
“你回去问问彤彤,她如果行,咱们马上就可以实施这计划,当然,彤彤姑娘家,第一次干这事,你别让人家白干,许诺她,只要事成,五万块,我出。”
“那怎么好意思?这钱我出。”
“无所谓,只要办成了,以后咱们赚钱的机会多着呢,肯定又快又好。老娘还一直惦记着要尿他一脸呢,这次成了,下次老娘就可以尿他了。妈的,上次我都被他看光了,也亲了,他都蹭我胸了,蹭完又跑了,想想我就气。”
“行,真办成了,咱仨一起尿他,淹死他。”
“呃,不行,得修正一下,老刘不能和你们在一间房里,先给老刘开个单间睡觉,再开个套间,骗白起说,老刘在里间,等白起进了里间,他就是案板上的鱼了。对,就这样,开两间房,老刘一间,我在套间的里间等着你们。”
“有道理,要不然,玩的正高兴,老刘醒了,那可就扫兴了。”
“要真那样,就得姐姐你牺牲一次,先拿老刘练练嘴了。哈哈。”
“去,别胡说,看见他就恶心,要真吸他,我得半个月吃不下饭。”
“白起本来是来看睡得半死的老刘,结果进了房间,看见的是花枝招展,半裸半露、香喷喷的小王,哈哈,想想就好笑。”
一切计划停当,两女又进入里间,把刘斌折腾醒,胡天黑地一番,直到刘斌讨饶为止。
相对于鲁二武和老邵的直接派车去撞,女人们的圈套还是柔和一些。
黎烟霞第二天就把彤彤叫到办公室,插好门,跟她说,有个赚钱的机会,问她干不干,彤彤当然问是什么机会,能赚多少钱?黎烟霞让彤彤发誓,不管干不干,都不能说出去,彤彤发誓后,黎烟霞简单和她说了计划,当然,暂时还未提王丽飞也在。彤彤犹豫半晌,脸臊得通红,最后还是答应了。
万事俱备,只欠东风。
黎烟霞决定趁热打铁,当天就去请白起,先道歉说,自己这几天也反省了,确实有很多地方做得不对,自己也和几个部下交流了想法,大家都觉得很惭愧,觉得应该请白起吃顿饭,一是表达歉意,二是大家交流一下。白起很愉快的答应了。
当天黎烟霞就给酒店打电话,定好了次日的房间。楼下一间吃饭,楼上两间办事。
下班后,黎烟霞特意拉着彤彤到自己租的房子里面,换了漂亮衣服,还淡淡的化了点妆,喷了点香水。
到了包间,萱萱和老刘也到了。黎烟霞点好菜,让服务员把红酒打开醒上,还特意给老刘准备了五粮液。一切就绪,就等白起到了。
白起如约而至,心理上毫无防备,但是带来了米秀婉和李慕白。黎烟霞和彤彤一看见他俩,知道计划失败,差点把银牙咬碎。
白起说,自己总共管三个部门,财务部和审计部交流的比较多,和法约部交流相对就比较少,好不容易一起吃顿饭,把两位经理也请来,大家一起交流交流。
三位男士一起把一瓶五粮液喝完,还意犹未尽,又帮着女士把带来的四瓶红酒都喝完了,说起酒量,老刘确实最低,白起和李慕白都喝的比他多,到最后,三个人状态差不多,都已经到达维持基本清醒的上限了。大家相谈甚欢,最后,黎烟霞和彤彤都把自己灌醉了。黎烟霞醉醺醺的说自己在楼上开好了房间,请白起上去坐坐。
王丽飞埋伏在套间里面,准备给白起惊喜。她算准了时间,自己先洗了澡,她喜欢在洗过澡之后,身上仅着很少的物件坐在梳妆镜前细心梳妆打扮,通过镜子仔细地欣赏自已,她喜欢自已慢慢地梳头,将头发挽成不同的式样,她喜欢通过对自已的欣赏来抑制心中燥动的激情。由于热气蒸腾的原因,她的两颊潮红欲滴,唇上那天然的嫣红胜过千百种口红,晶莹洁白的牙齿在两片红唇间时隐时现,象含着一串玉珠子。她身材高挑,但一点也不显单薄,赤裸裸的胴体丰腴光滑。
本来把衣服都脱了,姿势也摆好了,突然听得门外乱哄哄的像是有一群人,赶紧又穿好了睡衣,躲进里间的卫生间。刚躲好,白起、老刘、李慕白、米秀婉、萱萱,五个人架着迷迷糊糊的黎烟霞和彤彤,一大群人醉醺醺、乱哄哄的闯进来,三个男人放下黎烟霞和彤彤,又高谈阔论的出去了,萱萱和米秀婉帮着黎烟霞和彤彤脱了衣服,盖好被子,也跟着走了,竟似没人意识到王丽飞的存在。
看似完美的计划,竟被无意间击的粉碎。
第二天,黎烟霞等人懊恼的凑在一起,商量下一步,刘斌给她支招:此事不可操之过急,昨天也算是一个好开端,你应该暂时尽量表现得好一些,慢慢征得白起的信任,然后,再慢慢寻找机会。不一定非得是色诱,也可以在他办公室里装上摄像头,秘密监控他,一旦发现明确证据,就好办了。有句老话,叫“不怕贼偷,就怕贼惦记”,只要你留意,相信用不了多久,就还会有机会。千万别再和他发生冲突,否则,他处处防着你,你就没机会了。
时间已经到了四月底,龙州装修公司在年初做的“民主测评”工作结果出来了。在龙州建筑集团下属四十多个单位中,作为整体,龙州装修公司依然是倒数第一。周怀明毫无疑义的,在党委书记、董事长、总经理三个序列中都倒数第一,当然,这个考评结果目前对他来说,已经没有意义了。
几位副职中,白起测评结果稍稍好一些,其他几位依然都处于二百多副处级干部中的倒数前十名。
按照龙州建筑集团的考核规定,倒数前十名要接受集团公司纪委办的诫勉谈话,并写出相关说明,对自己过去一年的表现进行检讨。
这种由职工代表、中层领导和上级公司相关部门领导共同对一个公司领导班子及其成员进行打分的考评方式,虽然目前被广泛使用,其实并不完全科学,首先,评委不同,每个单位都有自己的评委,四十多个单位,就是四十多个不同的群体,这些人对于考核的宽严程度,各有各的主观标准,即便是被考核人完全一样,考核的结果也会有很大的不同。其次,这种无记名的考核方式,很容易成为某些人挟私报复的途径,那些在工作中勇往无前,锐意进取的人,很可能会因工作得罪人,得分并不高,而那些在工作中碌碌无为但处事圆滑的人是反倒可能得到高分。第三,员工对于被考评人的满意与否,很大程度上取决于单位的经济效益,效益好的单位,整体得分会都比较高,而效益差的单位,整体评分都会比较低,这就很容易造成班子成员中有人“坐车”,当然这车有好有坏。
但不管怎么说,在企业管理方面,还没有比这种考核更加合理、更加科学的方法,至少到目前为止,龙州建筑集团还在沿用这种方法,白起们作为被考核者,也就只能接受现实。
白起自认为过去一年的表现,远远好于自己更早前,付出的辛苦、努力更多,收获的成绩及也更大,但是,得分却远远低于以前。虽然早有心理准备,还是觉得很郁闷。唯一值得安慰的,他是龙州装修公司班子成员中,唯一不用写检查的人。
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