第5章 低人一等
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白起正琢磨该怎么办,建国来了,拿来了白起要的各种文件,白起最关心的是员工的收入,因为他早知道装修公司员工收入较低,自己来这里,年收入也下降了40%,但自己原先年薪60万,下降40%还有36万,虽然龙州薪桂米珠,房价更是高耸入云,但好在白起早就买了房和车,所以凭这份年薪还是能过着不错的日子。可普通员工显然不会有这么多,收入太低,必然造成军心不稳,那以后的工作就会更艰难。
他示意建国在对面坐下,仔细查看文件,很快就发现了问题:建国作为主持日常工作的副经理,月薪只有8000元,扣除五险一金和所得税,拿到手将将5000元,下面的普通员工就更低了,最低的,拿到手只有3000元,这在龙州,简直就是最低生活标准了。他问建国,除了月薪,大家还有其他收入或福利么?建国回答:“像我这样的外地单身员工,公司提供宿舍,在公司附近租的民房,两居室,住五个人。”看到白起疑问的目光,建国又进一步解释说:“两个房间,每间两人,另外一人睡客厅。另外,年终时,或许会有一个月的工资作为年终奖,具体有没有,要看领导心情,或者说,看公司绩效情况。再有就是,公司给报销一部分供暖费,按级别和房子不同会有差距,最多可以报3000元,没房的职工每年一次性200元,到了夏天,会有防暑降温费,所有员工都一样,每人300元,独生子女可以报销50%的医药费,加班时可以报销餐费,每人每顿不超过40元,中秋节,工会会发月饼,过生日,工会会给100元蛋糕券,再没有了。”
白起这才意识到,自己在装修公司的主要助手在本地没有家。他赶紧向建国说抱歉,自己忙于工作,竟从未关心过助手的生活。建国也客气说:“领导刚来没多久,就已经开始关心我,我已经很感动了,您忙,这不是胡说的,大家都看到了。”
白起这才仔细审视自己的助手,这是一位西北汉子,浓眉大眼,身材魁梧,时年35岁,会计师职称。从他提供给自己资料和这几天的工作表现来看,是一个心思细腻缜密的人,和高大粗壮的外表很不搭。曾供职于龙州建筑集团丙公司,就是前期同时有四人到装修公司任副总经理的那家公司,建国也是他们后调进来的,现在他们都走了,建国还在。
白起感叹道,早知道咱们这里工资待遇低,却没想到这么低。建国跟着解释:“咱们公司各部门分成两档,像市场部、设计部、施工部、质量部、人力资源部这些,是一档,而像财务部、党委工作部、工会、法约部、审计部这些,是二档,低人一等,而具体到咱们部门,长期没有部门经理,由副经理主持工作,就又低了一档。”
“那咱们为啥不设财务部经理呢?而且,好像多年都没经理?”
“是的,咱们多年都没有专职的财务部经理,一直是总会兼任,您前任,也就是童总,他也兼任财务部经理。领导们还没跟您说让您兼任的事情么?”
“确实和我也提了一句,我说刚来,不了解情况,等了解一下再说,等于没应。这也不能应,我如果兼任部门经理,等于就封死了你,也封死了其他财务人员职业晋升的道路啊。”
“您是我见到的第一个这么考虑问题的人。别人好像都不怎么管手下怎么样,人家心里想的都是领导怎么样。”
“嗯,所以我升不了官。”白起苦笑道,这确实太不正常了,明摆着,领导们不重视财务工作,而财务人员们也自暴自弃了。他转而问建国:“就这工资水平,能留住人么?”
建国苦笑:“咋能留住人么,咱们部门,老王和老李在这工作超过五年了,还有米秀婉,就是机关总账会计,工作了两年多,剩下的所有人里,就是我在这里工作时间最长了,只有一年半,其余人等,换的跟走马灯似的。”
“要改变,要改变”,白起喃喃着。
“领导,抱歉,您这屋太冷了,我去穿上棉袄,马上回来。”建国边说便起身出去,紧跟着拿了外衣又回来。“您来了半个月了,咱们这是第一次坐下来说的时间比较长,冷了。”
白起也才意识到问题,自己这些天忙的头晕脑胀,竟没意识到房间里特别冷,感觉像没有暖气,他伸手摸摸暖气片,是热的。“这屋咋这么冷呢?我这些天棉袄就一直没敢脱。”
建国给他解释:“您没注意,咱们财务这个大套间是在整栋楼的西头,您这间房,只有您这间房,是悬挑的,您这地板下面是一个小的通道,地板好像没有特意做保温,冷空气从下面过,把热量都带走了,再加上又朝北,没有阳光,更是冷得不行。童总在的时候,根本都不在这个房间办公,待不了,太冷了,她都是到外面的大房间去工作。”
“童总就没想着要改变一下局面?任由这么冷。”
“童总很多事都身不由己,她不像您,真的,都是我领导,而且,您也知道,我和童总的关系更亲近,我就是她给调来的么,但是,她确实不如您呢,您二位坐在这里,气场都不一样。”
白起阻止他:“吁,再夸我就起飞了。”
建国笑道:“真的,比如60万打折卡的事情,童总也不是没想过要解决,可问来问去,谁都不管,童总也就不愿担责任,就不管了。不像您,也不管什么责任不责任,只要对公司有利,三下五除二,嘁吃咔嚓,像切萝卜一样,就给解决了。童总在这里很受挤兑,项目经理们都对她有意见,有好几位跟她拍过桌子。”
“还有这事?”白起很惊讶。
“有的,有的。有一次童总被气急了,拉着项目经理去找周总评理,结果周总又把童总批评了一顿,童总气的当场就哭了,楼里很多同事都看见了。所以,童总勉强挺过了试用期,正式转为副处级干部之后,就三番五次的找领导,要求调走。”
“建国,谢谢你,这些天你给我很多指点。你给我说说,哪几位项目经理这么横?”
“哪里,您客气,这都是应该的么。我简单跟您说,项目经理们都挺横的,您可要留神。还有其他部门的人,但凡有一点责任,就都往咱财务身上推,您也留神。您这些天还是会很忙,等过了春节,我再详细跟您介绍咱们这里的情况,咱们这好玩的事情可多了。”
两人正说着,办公室主任朱桂茂敲门进来:“白总,开班子会,周总已经到了,请领导们马上到会议室。”
白起有些纳闷,照说开班子会这种事情,应该提前通知,大家提交议题,有必要的话,会下相关人员先酝酿个差不多,然后会上讨论,除非特殊情况,是不应该紧急召集,或者说,临时召集的。
他疑惑地问桂茂:“出什么事了么?怎么这么急?”
桂茂回答:“没有,咱们这儿可能跟您原单位不一样,咱们这里是周总啥时候有空,啥时候就开。”
白起苦笑。紧跟着他反应过来,叫住老朱:“哎,主任别走。”
“领导有何吩咐?”桂茂时年52岁,15年前就在北京某大型国企做到正处级,但为了夫妻团聚、孩子上学等家庭问题,他抛开北京的一切,回到龙州,又从最基层做起,很快又被提拔到正科级的办公室主任,但他此时人生观、价值观都有很大改变,对于工作投入并不多,所以当了多年的办公室主任,没有再进步,是一根老油条,说起话来总是有点油腔滑调的,但是同时让人感觉亲切得体。
“吩咐倒不敢,你注意到我这屋了么?太冷了,给我买一台小太阳,或者电暖气。最好是小太阳,那东西热得快,而且,热量辐射方向可以调整,再遇到要账的来,我就拿小太阳照着我,让债主冻着。”白起灵机一动,犯坏的笑着。
“没问题,今天就办。还有何吩咐?”
“还有一个困难点儿的,你看这屋,空有这么大扇玻璃窗,却不能打开,连个通风换气的都没有,闷得慌。”
“嗯这个现在天气太冷了,今天就不办了,我现在就安排,这个周末来给您开扇窗户,您周末还加班么?”
“不加了,这个周末我要休息一下,联轴转,转的要脱铆了。”
“得了,您擎好吧,下周一早上您就有窗户了。”
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