要么适应公司,要么离开公司第9章知道你为什么工作--品牌比薪水更重要(1)_都市小说

第9章知道你为什么工作--品牌比薪水更重要(1)

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事实上，你的人生公司开张以后，你有两个回报：一个是所有人都看得到的“有形的薪水”，它可以用钱来衡量；还有一个是“无形的薪酬”，无法用钱衡量，但它比钱更值钱，甚至有钱也买不到。比如在工作中，你交了一个知心的朋友，你的能力提升了，你觉得值多少钱？用钱能买到吗？

无形的薪酬都包括哪些？具体来说，你从工作中可以获得的无形薪酬主要包括五大回报：自我实现、人脉积累、技能提升、心智历练、品牌打造。

可惜的是，并不是所有人都能看到“无形的薪酬”，那些目光短浅的人，那些动不动就为了三五百元薪水跳槽的人，往往只看到有形的薪水，他们认为薪水是衡量回报的唯一指标。只有目光长远的人，才能看到宝贵的无形薪酬，并为此而努力，以便让自己的回报最大化。

金钱以外的第一个工作动力--自我实现

马斯洛说过，人类最高级的需求是自我实现需求，这也是人区别于动物的根本差异所在，而这个需求只有在工作中才可以被满足。当你攻克一个难关的时候，解决一个问题的时候，当你的客户和上司肯定你的时候，你会感受到自身的价值，感受到自己被人需要，并因此而带来成就感、满足感、快乐感和充实感。

英国《太阳报》曾以“什么样的人最快乐”为题，举办了一次有奖征答活动，从应征的八万多封来信中评出四个最佳答案：

·作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家。

·正在用沙子修筑城堡的儿童。

·为婴儿洗澡的母亲。

·千辛万苦开刀后，终于挽救了危重病人的外科医生。

毫无疑问，这四个答案都与劳动和付出有关。艺术家享受到了创作的快乐，儿童享受到了动手的快乐，母亲享受到了付出爱的快乐，医生享受到了挽救生命的快乐。付出你的智慧与爱心，创造价值，就是最快乐的人！

假如你认为工作只是为了赚钱养家，那的确贬低了工作的价值。事实上，工作不只是为了赚钱，更重要的意义在于，从工作中可以得到自我肯定与生活的乐趣。

为什么很多老年人一旦退休以后就老得非常快，不是因为身体真的老了，只是因为他的精神状态发生了变化，以前在岗时是被人需要的，是有价值的，退休以后突然无事可做，心灵没有了寄托，似乎变成了一个废人，这种心理的落差马上就会让人有衰老的感觉。退休前位置越高，退休后落差越大，可能老得也越快。所以为什么很多老年人特别喜欢给下一代带孩子，也是这个道理，找点事情做，找点心理寄托。

今天能看到明天、后天甚至最后终点的人生，你要吗？我想很多人是不要的。人生，不就是因为还有所期待、偶有意外甚至奇迹而变得更精彩么？

金钱以外的第二个工作动力--人脉积累

2006年7月，卢克买的彩票中了约137万英镑（约合人民币1381万元）奖金。当时，23岁的卢克和29岁的未婚妻埃玛·考克斯在英国卡迪夫市庞普雷诺一家麦当劳餐厅工作。

中奖后，两人继续在麦当劳工作了一段时间，但最终脱下工作服，于2007年9月买下一幢价格23万英镑（231万元）的房子，开始享受人生。两人还在卡迪夫市的希尔顿酒店举办了一场盛大婚礼，并到地中海加那利群岛度假。

不过，在卢克看来，当百万富翁的乐趣也不过如此。他对英国广播公司（ＢＢＣ）记者说：“说实话，有钱也就那么回事。”中奖21个月后，当百万富翁的新鲜感消失后，卢克重新穿上工作服，回到中奖前工作的麦当劳餐厅制作汉堡包。

重返工作岗位后，卢克每天黎明就起床，去餐馆上早班。“餐馆里有那么多熟悉面孔，我感觉就像回到了老朋友身边，”他说，“我还年轻，勤奋工作没什么坏处。”

卢克每小时的工资是585英镑（约合59元），每周的工资还不如存款的利息多。麦当劳餐厅经理凯瑟林·琼斯说：“卢克是我们团队里很棒的一员，当他中奖时，我们都为他高兴。”

卢克的妻子也支持他回餐厅工作。“我完全理解他，”她说，“我们两人都很享受在麦当劳的工作时光，在餐厅里有很多好朋友。”

在常人看来，中了百万英镑彩票奖金的卢克可以尽情享受财富，不用再辛苦工作。然而这位百万富翁却因为想念同伴、朋友，重新回到了麦当劳餐厅，与昔日的工作伙伴一起制作汉堡包。

当然，人脉除了给我们带来友情的温暖，还有更多的现实意义与价值。很多人经常感叹，我们的人生需要机会，需要贵人相助，贵人从哪里来？就从人脉积累中产生，而职场恰恰是一个人脉积累的平台，这是一个比家庭、校园要宽广得多的人脉聚集地。

“人”字本身就是由一撇一捺互相依靠、互相扶持而组成的。有首歌唱到“朋友多了路好走”，确实，人脉决定财富，人脉决定成败。美国第26任总统西奥多·罗斯福曾说过：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”美国斯坦福研究中心曾经发表过一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，125%来自知识，875%来自关系。在好莱坞，流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而在于你认识谁。”

2009年9月，李开复辞去谷歌中国总裁职务，开始自己创业。他计划募集八亿元人民币用于创新工厂的第一个五年周期。当记者询问融资情况时，李开复表示，“我其实只是打了十个电话，其中有七位当即表示愿意投资，就融来两亿元。”

据悉，目前除他个人投资外，首批投资者包括中经合集团、富士康集团、联想控股、新东方、YouTube等，一共募集了九个股东的投资。在合作前，李开复跟柳传志、俞敏洪从来没有单独见过面。

相信以李开复过去的财富积累，要投资运作这么大的事业是不太可能的，但他凭借过去职场多年积累的优质人脉，成功解决了融资问题。可以看出，人脉是一笔潜在的财富，是一种无形的资产。创建有效、丰富的人脉关系，就等于拥有了制胜的法宝、成功的诀窍。人脉存折是你一生取之不尽的财富宝藏。

很多职场新人在人脉关系上是“一穷二白”，刚换工作进入新环境的人的同事关系也可以说是空白，而以前的同事、客户和朋友的关系又不一定对新的工作环境有用，在这种情况下，职场新人应该如何建立自己的人脉呢？

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一个小甜饼

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